1月(yue)17日下(xia)午，工委書記、管委會(hui)主(zhu)(zhu)任李宏卓(zhuo)主(zhu)(zhu)持召開(kai)區(qu)(qu)屬國有企(qi)業(ye)座談會(hui)，聽取區(qu)(qu)屬國有企(qi)業(ye)經營情況及(ji)下(xia)一步發展規劃(hua)匯報。工委、管委會(hui)領(ling)導姚峰、汪炳章、蔣(jiang)昌寬、倪慶，部分區(qu)(qu)直單位負責人及(ji)區(qu)(qu)屬國有企(qi)業(ye)中層以上(shang)人員參加會(hui)議(yi)。

座談會(hui)強(qiang)(qiang)調，區屬國有企業(ye)(ye)是(shi)開發(fa)區高(gao)質量發(fa)展(zhan)的(de)重要(yao)抓(zhua)手、有效載體。要(yao)進(jin)一步明確(que)功(gong)能定(ding)位和發(fa)展(zhan)目標，圍繞開發(fa)區高(gao)質量發(fa)展(zhan)需要(yao)明確(que)主(zhu)責(ze)主(zhu)業(ye)(ye)；對標開發(fa)區“十五(wu)五(wu)”規劃，科學設定(ding)企業(ye)(ye)經(jing)營目標；持續(xu)優化業(ye)(ye)務(wu)(wu)模式(shi)，增(zeng)強(qiang)(qiang)服(fu)務(wu)(wu)工(gong)(gong)作大局的(de)核心(xin)功(gong)能。要(yao)持續(xu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)改(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)提高(gao)核心(xin)競爭力。堅(jian)持優化業(ye)(ye)務(wu)(wu)結構，做優做強(qiang)(qiang)各(ge)項實體業(ye)(ye)務(wu)(wu)；強(qiang)(qiang)化人才隊伍建(jian)設，深化“三項制度”改(gai)革(ge)，增(zeng)強(qiang)(qiang)企業(ye)(ye)內(nei)生活(huo)力；積極拓展(zhan)工(gong)(gong)作思路，構建(jian)“業(ye)(ye)務(wu)(wu)協(xie)同、內(nei)外協(xie)同、資(zi)源協(xie)同”的(de)良好企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)生態。要(yao)持續(xu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)企業(ye)(ye)管理嚴守工(gong)(gong)作底線(xian)。全(quan)(quan)面加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)的(de)建(jian)設，以高(gao)質量黨(dang)建(jian)引領突破性發(fa)展(zhan)；堅(jian)持強(qiang)(qiang)化內(nei)控管理，在優化流程、明晰職責(ze)、推(tui)動新(xin)技術應用上不斷發(fa)力；著力防范化解(jie)重大風(feng)險,聚焦資(zi)金、債務(wu)(wu)、投(tou)資(zi)等(deng)領域(yu)風(feng)險防控；全(quan)(quan)力推(tui)進(jin)黨(dang)風(feng)廉政建(jian)設，健全(quan)(quan)國資(zi)監管機制，保障企業(ye)(ye)健康穩健運行。