合肥(fei)海恒(heng)控(kong)股集團(tuan)有(you)限公司(si)（以下簡稱“海恒(heng)集團(tuan)”）成立(li)于1993年11月，是(shi)國(guo)家級合肥(fei)經濟技(ji)術開(kai)發區國(guo)有(you)獨資公司(si)，注冊資本105億元(yuan)，承擔區“國(guo)有(you)資本投資平(ping)(ping)臺、國(guo)有(you)資產管理(li)平(ping)(ping)臺、戰新(xin)產業(ye)培育平(ping)(ping)臺、開(kai)發建(jian)設平(ping)(ping)臺、現(xian)代金融服務平(ping)(ping)臺和學前教育平(ping)(ping)臺”等“六大平(ping)(ping)臺”職能。
根據(ju)公(gong)司發(fa)展(zhan)需要，現(xian)公(gong)開招聘工作人員18人，現(xian)將有關(guan)事項公(gong)告如下：
一、招(zhao)聘(pin)原則(ze)
公開、公平、公正、競爭、擇優。
二、招聘崗位及要求(qiu)
本次公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員18人(ren)，具體(ti)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)及(ji)條件見附件1《海恒集(ji)團總部及(ji)所屬直管子公司2026年公開招(zhao)聘(pin)崗位(wei)計劃表》。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；
（二）擁護中華人民共(gong)和(he)(he)國(guo)憲法(fa)和(he)(he)法(fa)律；
（三）擁(yong)護中(zhong)國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思(si)想政治素質好，誠實守信，品(pin)行端正；
（四(si)）具有正(zheng)常履行職責(ze)的(de)身體條件和(he)心理素質；
（五）具(ju)有符合(he)職位要求的文化(hua)程度和工作能(neng)力；
（六）崗(gang)位(wei)所需的(de)其他條件。
招聘(pin)崗位計劃表中的(de)“25周歲及(ji)以下”為“2000年(nian)(nian)1月31日以后出生”（其他涉(she)及(ji)年(nian)(nian)齡計算的(de)依(yi)(yi)此類推）。工(gong)作經歷要求，截止時(shi)間為2026年(nian)(nian)1月31日。凡工(gong)作時(shi)間累計達到36個月的(de)，即視(shi)為具(ju)有三年(nian)(nian)工(gong)作經歷（其他涉(she)及(ji)工(gong)作經歷計算的(de)依(yi)(yi)此類推），因工(gong)作單位變化而(er)中斷時(shi)間的(de)，其在不同單位工(gong)作的(de)時(shi)間可(ke)以累計計算。在校學(xue)生在讀期間參加(jia)勤工(gong)儉學(xue)、實習等(deng)不視(shi)為工(gong)作經歷。
可以報考“應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)崗(gang)位(wei)(wei)”人(ren)(ren)員(yuan)為：①納入國(guo)(guo)(guo)家(jia)統(tong)招計劃(hua)、國(guo)(guo)(guo)內(nei)普通(tong)高等院(yuan)校2026年(nian)應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)（不含委培生(sheng)、定(ding)向生(sheng)），應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)在2026年(nian)7月(yue)31日前畢(bi)業(ye)(ye)(ye)，并(bing)取(qu)(qu)得學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書。②2026年(nian)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)取(qu)(qu)得國(guo)(guo)(guo)（境）外(wai)學(xue)位(wei)(wei)并(bing)完(wan)成(cheng)教(jiao)育部門學(xue)歷(li)認(ren)(ren)證(zheng)的(de)留學(xue)回(hui)國(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)在2026年(nian)7月(yue)31日前畢(bi)業(ye)(ye)(ye)，并(bing)取(qu)(qu)得學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書。③納入國(guo)(guo)(guo)家(jia)統(tong)招計劃(hua)、國(guo)(guo)(guo)內(nei)普通(tong)高等院(yuan)校2025年(nian)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和2025年(nian)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)取(qu)(qu)得國(guo)(guo)(guo)（境）外(wai)學(xue)位(wei)(wei)并(bing)完(wan)成(cheng)教(jiao)育部門學(xue)歷(li)認(ren)(ren)證(zheng)的(de)留學(xue)回(hui)國(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)至今未落實過機關事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)編制(zhi)內(nei)或國(guo)(guo)(guo)有企業(ye)(ye)(ye)工作。④其他(ta)按規定(ding)可享(xiang)受應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)相(xiang)關政策(ce)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。
崗(gang)位條(tiao)件和要(yao)求中“專(zhuan)業”主要(yao)依(yi)據(ju)國家教育(yu)部公布的《普(pu)通(tong)高等(deng)學(xue)校專(zhuan)業目錄(lu)》等(deng)專(zhuan)業（學(xue)科）指導目錄(lu)設(she)置。
考(kao)生所學(xue)專業(ye)(ye)(ye)以(yi)畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書專業(ye)(ye)(ye)為準，不(bu)可以(yi)憑專業(ye)(ye)(ye)（學(xue)業(ye)(ye)(ye)）證(zheng)(zheng)書、結業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書、輔修證(zheng)(zheng)書、畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書上的輔修專業(ye)(ye)(ye)報考(kao)。畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書上專業(ye)(ye)(ye)后面(mian)帶(dai)括號，只能代表所學(xue)內(nei)容有所涉及，不(bu)能認(ren)定(ding)為專業(ye)(ye)(ye)（教育部(bu)公(gong)布的“專業(ye)(ye)(ye)指導(dao)目錄”中自帶(dai)括號的除外(wai)），考(kao)生只能以(yi)括號以(yi)外(wai)的專業(ye)(ye)(ye)名稱報考(kao)相符合的崗(gang)位。
考(kao)生(sheng)須嚴格按(an)照招聘崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的專(zhuan)業(ye)(ye)填報(bao)，如(ru)考(kao)生(sheng)所學專(zhuan)業(ye)(ye)在教育部公布的專(zhuan)業(ye)(ye)（學科(ke)(ke)）指導目錄中未出現(xian)，且招聘崗(gang)位(wei)(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)要(yao)求為“XX類”或“一級學科(ke)(ke)”及類似情形的，可(ke)由培(pei)養單位(wei)(wei)提供(gong)該專(zhuan)業(ye)(ye)人才培(pei)養方案和(he)教學大綱，并證明(ming)其相關性。
中國香港、中國澳門(men)大學學歷(li)，須(xu)經國家(jia)教(jiao)育行(xing)政主管部(bu)門(men)認可；國外(wai)學歷(li)，需要經國家(jia)教(jiao)育部(bu)相關部(bu)門(men)學歷(li)認證；上述人員同時須(xu)符合公告規(gui)定及崗位要求的(de)報(bao)考資格條件。
崗(gang)位條件和要(yao)求中(zhong)有資格證書要(yao)求的，須(xu)于資格復審(shen)前取得(de)相應資格證書（或成(cheng)績合格證明）。
（七）有下列情形之一(yi)的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的(de)人員；
2.在讀的全日(ri)制普通高校非應屆畢業(ye)生；
3.現役軍人；
4.在各級(ji)各類(lei)事業單(dan)(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)因違反《事業單(dan)(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)違紀違規(gui)行為處(chu)理規(gui)定》被(bei)記入事業單(dan)(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)誠信檔案庫,且記錄(lu)期限(xian)未滿(man)的人員(yuan)(yuan)；
5.曾因犯罪受(shou)(shou)過(guo)刑事(shi)處(chu)罰的(de)人(ren)員和曾被開除公職的(de)人(ren)員、受(shou)(shou)到黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處(chu)分期限未滿或者正(zheng)在接受(shou)(shou)紀(ji)律審(shen)查(cha)的(de)人(ren)員、處(chu)于刑事(shi)處(chu)罰期間(jian)或者正(zheng)在接受(shou)(shou)司法調查(cha)尚未作出結(jie)論的(de)人(ren)員；
6.按照國家(jia)、省有(you)關規定，尚在最低服務(wu)年限內的機(ji)關、事業單位(wei)正式在編工作人員；
7.被依法列為失(shi)信聯合懲戒對象的；
8.法律規定不得參加(jia)報(bao)考或聘(pin)用的其(qi)他情形人員。
招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)對(dui)象(xiang)不得報考聘(pin)用后即構成國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)回避制度規定的情形，即：凡與招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有夫妻關系、直系血親關系、三(san)代以(yi)(yi)內旁系血親或(huo)者近姻親關系的應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不得應(ying)(ying)聘(pin)該企(qi)業(ye)(ye)本(ben)級(ji)的組織、人(ren)(ren)事、紀檢、監(jian)察、審計(ji)、財務等重要(yao)管理崗位，以(yi)(yi)及有直接上下級(ji)領導關系的崗位；企(qi)業(ye)(ye)具(ju)體負責組織招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，涉及與本(ben)人(ren)(ren)有上述親屬關系或(huo)者其(qi)他(ta)可能影響招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)公正的，也應(ying)(ying)當回避。
四、招聘(pin)程序
本(ben)次招(zhao)聘(pin)程序為(wei)：網絡報名與資格審查、筆(bi)試、資格復(fu)審、面(mian)試、體檢和考(kao)察、公示與聘(pin)用。具(ju)體如下(xia)：
（一）網絡報名和資格審查
1.報(bao)名(ming)(ming)采用網絡報(bao)名(ming)(ming)的(de)方式進行(xing)，報(bao)名(ming)(ming)網站為網上報(bao)名(ming)(ming)服務平(ping)臺(tai)（//ahexam.cn）。報(bao)名(ming)(ming)時間(jian)為2026年1月(yue)19日9:00至1月(yue)27日17:00，逾期不再補報(bao)。每位(wei)報(bao)考人員限(xian)報(bao)一個崗(gang)位(wei)，并須使用本人有效(xiao)居民身份證進行(xing)報(bao)名(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)時報(bao)考人員所填信(xin)息必須真(zhen)實無誤，凡因弄虛作假(jia)或雖通過資(zi)格(ge)審查但實際與(yu)招聘條件規定不符的(de)，一經查實，取消其考試、聘用資(zi)格(ge)。
2.報考人員報名后(hou)至2026年1月(yue)28日(ri)12:00前可隨時登錄網上報名服務平臺(tai)查(cha)(cha)詢是否通過(guo)資格審(shen)(shen)查(cha)(cha)。通過(guo)審(shen)(shen)查(cha)(cha)的(de)，不得(de)改報其他崗位(wei)；尚未(wei)審(shen)(shen)查(cha)(cha)或未(wei)通過(guo)審(shen)(shen)查(cha)(cha)的(de)，在2026年1月(yue)28日(ri)12:00前可以改報其他崗位(wei)。
3.通(tong)過資格(ge)審查的(de)報考(kao)人(ren)員，應于2026年1月28日23:00前登錄網上報名(ming)服務平臺(tai)按規定(ding)繳納(na)筆試考(kao)試費用(yong)（逾期未繳費的(de)視為自行放(fang)棄(qi)）。
4.報(bao)(bao)名結束后，同一崗位(wei)報(bao)(bao)考(kao)(kao)繳(jiao)費人數與(yu)招聘(pin)計(ji)劃數的(de)比(bi)例達(da)到(dao)5:1方可開(kai)考(kao)(kao)。未達(da)到(dao)開(kai)考(kao)(kao)比(bi)例的(de)，相應(ying)核減或取消該崗位(wei)招聘(pin)計(ji)劃數。請(qing)各位(wei)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員持續關注報(bao)(bao)名網站(zhan)。
5.報(bao)(bao)考(kao)(kao)被取消招聘(pin)崗位的人員(yuan)，可(ke)于2026年1月29日9:00-11:00改報(bao)(bao)其他符合條件(jian)的崗位，逾期不再補報(bao)(bao)。因比例不足而被取消崗位的報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)沒(mei)有改報(bao)(bao)其他崗位的，可(ke)在筆試(shi)結束(shu)后退回所收考(kao)(kao)試(shi)費(fei)用。
（二）筆試
1.網上報名且(qie)通過資(zi)格審(shen)查、完成筆試繳費人(ren)員(yuan)進入(ru)筆試環節(jie)。
2.筆(bi)試采取閉(bi)卷(juan)形式進(jin)行(xing)，法(fa)律(lv)合規崗(gang)(gang)、財(cai)務管(guan)理(li)A崗(gang)(gang)、財(cai)務管(guan)理(li)B崗(gang)(gang)和運營管(guan)理(li)E崗(gang)(gang)筆(bi)試科目(mu)為(wei)《專業知識(shi)》，其(qi)他崗(gang)(gang)位筆(bi)試科目(mu)為(wei)《綜合知識(shi)》，滿分(fen)100分(fen)，所有考生均需參加。
3.筆試成績設定最低分數線(xian)60分，未達(da)到最低分數線(xian)的(de)報考人員不得進(jin)入下一(yi)環節。
4.筆(bi)試時(shi)間暫定2026年(nian)2月1日,具體時(shi)間、地點等相關(guan)事(shi)宜以準考證公布(bu)內容為準。因不可抗力導致(zhi)筆(bi)試工作推遲或變更的(de)，以海恒集團官(guan)網（//hubei.moto2s.com/）發布(bu)的(de)公告為準。
5.報考(kao)人(ren)員可(ke)于2026年(nian)1月29日16:00至1月31日23:59從網上報名(ming)服務(wu)平臺自(zi)行下載并(bing)打印《筆試準考(kao)證(zheng)》。
6.依據(ju)報(bao)考人員筆試(shi)成績(ji)（保留(liu)至小數點后兩位，小數點后第三(san)位四舍五入(ru)(ru)），從高分到低分按(an)照各崗位招聘計劃數1:5的比(bi)例（不足(zu)規定比(bi)例的，按(an)實際人數確定）確定資格(ge)復審(shen)(shen)人員名(ming)單(dan)。入(ru)(ru)圍(wei)人選最后一(yi)(yi)名(ming)如有多(duo)名(ming)考生筆試(shi)成績(ji)相同，一(yi)(yi)并(bing)進入(ru)(ru)資格(ge)復審(shen)(shen)環節。
（三）資格復審
1.進入(ru)資(zi)格復(fu)審(shen)環(huan)節的(de)報考人(ren)員須于(yu)規定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)到指定(ding)地點(dian)參加復(fu)審(shen)，資(zi)格復(fu)審(shen)合(he)格者確定(ding)為(wei)進入(ru)面試(shi)人(ren)員。資(zi)格復(fu)審(shen)的(de)時(shi)間(jian)、地點(dian)以海(hai)恒集團(tuan)官網(wang)（//hubei.moto2s.com/）發布的(de)公告(gao)為(wei)準。
2.資格復審時(shi)，報考人員須提供以下材(cai)(cai)料原件及復印件各(ge)1份(fen)（以下材(cai)(cai)料原件查驗，復印件上交(jiao)）：
（1）報名(ming)資格(ge)審查表（請自(zi)行從網上報名(ming)服務平臺打(da)印）；
（2）本人有(you)效居民(min)身份證；
（3）學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位證(zheng)書、《教育(yu)部學(xue)(xue)歷證(zheng)書電子注冊備案表(biao)》（請(qing)從學(xue)(xue)信網自行打印(yin)）。
其(qi)中納入國家統招計劃、普通高等院(yuan)校(xiao)(xiao)2026年(nian)應屆(jie)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)尚未取得學(xue)(xue)歷和(he)學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書的(de)(de)，可憑學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或(huo)省、市教育主管部門出具的(de)(de)書面證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)有關證(zheng)(zheng)件材料（如(ru)就(jiu)業推薦表或(huo)從學(xue)(xue)信(xin)網(wang)打印的(de)(de)教育部學(xue)(xue)籍(ji)在線驗證(zheng)(zheng)報(bao)告等）辦理(li)資格復審。至2026年(nian)7月31日仍不(bu)能提供學(xue)(xue)歷和(he)學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書的(de)(de)，或(huo)證(zheng)(zheng)書與證(zheng)(zheng)明(ming)材料不(bu)一致(zhi)的(de)(de)，取消錄(lu)用資格。
2026年畢業的留學(xue)回國人員，資格復審時尚未(wei)取得學(xue)位(wei)和學(xue)歷認(ren)證(zheng)材(cai)(cai)料(liao)的，可(ke)憑有(you)關證(zheng)件材(cai)(cai)料(liao)等辦(ban)理資格復審。至2026年7月31日仍不(bu)能提供學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)書和教(jiao)育(yu)部門學(xue)歷認(ren)證(zheng)材(cai)(cai)料(liao)的，或證(zheng)書與證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)不(bu)一致的，取消錄用資格。
持(chi)中國(guo)香港、中國(guo)澳門大(da)學(xue)(xue)學(xue)(xue)歷證(zheng)書的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，還須提供(gong)國(guo)家教育(yu)行(xing)政主管部(bu)(bu)門認(ren)可的(de)(de)證(zheng)明(ming)；持(chi)國(guo)外學(xue)(xue)歷證(zheng)書的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，還須提供(gong)國(guo)家教育(yu)部(bu)(bu)相關部(bu)(bu)門學(xue)(xue)歷認(ren)證(zheng)證(zheng)書。留學(xue)(xue)歸國(guo)等報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)所學(xue)(xue)學(xue)(xue)科與崗(gang)位要求的(de)(de)學(xue)(xue)科專(zhuan)業相近但不(bu)在教育(yu)部(bu)(bu)門公布(bu)的(de)(de)參(can)考(kao)目錄內的(de)(de)，報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)提供(gong)所學(xue)(xue)課(ke)程(cheng)、研究方(fang)向和學(xue)(xue)習內容等證(zheng)明(ming)材料(liao)，由招聘單(dan)位根據崗(gang)位專(zhuan)業需求進行(xing)審核確認(ren)。
學(xue)(xue)歷(li)認證有關事項可登錄教育部留學(xue)(xue)服務中心網站(zhan)（www.cscse.edu.cn）查詢。
（4）機關、事(shi)業單位在編正(zheng)式工作人員須按干部人事(shi)管(guan)理權限(xian)提供(gong)單位和主(zhu)管(guan)部門(men)同意報(bao)考的書面(mian)材料。
（5）有資格證書(shu)要(yao)求的(de)職位須(xu)提(ti)供相關證書(shu)。其中，已(yi)通過相關考試，資格復(fu)審時(shi)尚未取得證書(shu)的(de)，可憑主(zhu)管部門出具(ju)的(de)書(shu)面證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)辦理資格復(fu)審。至2026年7月(yue)31日仍不能提(ti)供證書(shu)，或證書(shu)與(yu)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)不一致的(de)，取消聘用(yong)資格。
（6）有工作(zuo)(zuo)經歷(li)要(yao)求(qiu)的(de)職位(wei)需提供報考(kao)崗位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)相關(guan)工作(zuo)(zuo)經驗證(zheng)明(ming)材(cai)料（①加蓋單位(wei)公章(zhang)的(de)工作(zuo)(zuo)證(zheng)明(ming)或勞動合同(tong)；②同(tong)時(shi)期社(she)保繳(jiao)費證(zheng)明(ming)）；自主創業(ye)的(de)提供營業(ye)執照(zhao)等相關(guan)材(cai)料。需要(yao)累計(ji)時(shi)間(jian)的(de)應出具多個單位(wei)的(de)相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料。
（7）國家統一招(zhao)生(sheng)的(de)(de)(de)2025年普通高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)以及國（境）外同期畢(bi)業(ye)且已完成學歷（學位）證書認證的(de)(de)(de)人員，報考校(xiao)園招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)(de)，未(wei)參(can)加(jia)過工作的(de)(de)(de)需提(ti)交未(wei)參(can)保(bao)(bao)證明(ming)或社(she)(she)保(bao)(bao)繳(jiao)費(fei)情況查詢(xun)結果截圖，并(bing)簽訂(ding)未(wei)落(luo)實工作單位的(de)(de)(de)書面承諾（詳見附件(jian)2）；參(can)加(jia)過工作的(de)(de)(de)，應提(ti)供相應社(she)(she)保(bao)(bao)繳(jiao)費(fei)證明(ming)。（可(ke)通過皖事通搜索“社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險個人參(can)保(bao)(bao)證明(ming)”或國家社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險公共服務平(ping)臺搜索“個人社(she)(she)保(bao)(bao)參(can)保(bao)(bao)證明(ming)查詢(xun)打印”下載）。
（8）要(yao)求“中共黨(dang)員”的職位(wei)，須提供證明材料（黨(dang)組(zu)織加蓋(gai)公章），內(nei)容包括姓(xing)名、性別、身(shen)份證號、入黨(dang)時間、所在支部全稱(cheng)等情況。
3.凡出現以(yi)下任(ren)一情況(kuang)的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
（1）與(yu)報考條件不符(fu)的；
（2）不能提(ti)供規定證件材料的；
（3）不能在規定(ding)時間接受資格(ge)復審的。
4.資(zi)格(ge)復審不合格(ge)或放棄資(zi)格(ge)復審的取消面(mian)試資(zi)格(ge)，所空(kong)名額(e)按筆(bi)試成績從高分(fen)到低分(fen)依次等額(e)遞補1次（若出(chu)現筆(bi)試成績并列，同時入(ru)圍(wei)資(zi)格(ge)復審環節）。
5.若本人不(bu)能(neng)親自前(qian)來辦(ban)理，可(ke)委(wei)(wei)(wei)托他人代為辦(ban)理。被(bei)委(wei)(wei)(wei)托人除需提(ti)供(gong)應(ying)聘(pin)者以上(shang)材料外(wai)，還需攜帶(dai)由(you)應(ying)聘(pin)者本人出具(ju)并本人簽(qian)字的書(shu)面委(wei)(wei)(wei)托書(shu)，以及被(bei)委(wei)(wei)(wei)托人的有(you)效居民身份(fen)證原(yuan)件及復印(yin)件1份(fen)。
6.資(zi)格復審合格的報考人員，現場繳納面試(shi)費用并領取面試(shi)通知書。
（四）面試
1.面(mian)試(shi)滿(man)分(fen)按100分(fen)計算，面(mian)試(shi)成(cheng)績保留至小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)，小(xiao)數(shu)點后第三位(wei)四舍五入，面(mian)試(shi)成(cheng)績當(dang)場公布。因故不(bu)能按時面(mian)試(shi)的人(ren)員，視為自動放棄，所空名額不(bu)再遞補。
2.設定(ding)面試最(zui)低(di)分(fen)數線70分(fen)，未達到最(zui)低(di)分(fen)數線的(de)考生，不予進入體(ti)檢和考察(cha)環節(jie)。
3.實際參(can)加(jia)面試人員小(xiao)于或等于崗位招聘計(ji)劃數的，考(kao)(kao)(kao)生(sheng)面試成績須達到當天所(suo)在(zai)考(kao)(kao)(kao)場實際參(can)加(jia)面試考(kao)(kao)(kao)生(sheng)的面試成績平均分，方可進(jin)入體檢與考(kao)(kao)(kao)察環節。
4.面試時間、地點(dian)、形式詳見面試通知書。
（五）成績合成
1.報(bao)考人(ren)員最終考試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)50%、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)50%合成(cheng)確(que)定(ding)，均按百分制(zhi)進(jin)行折算(suan)（計算(suan)時均保留到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)，小(xiao)數(shu)點后第三(san)位(wei)四舍(she)五入(ru)）。
2.根據招聘(pin)計劃數和報考人(ren)員最終(zhong)考試成績(ji)，從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)，按1:1比例等額確定體(ti)檢、考察對象。如(ru)最后(hou)一名最終(zhong)成績(ji)并列(lie)，則依(yi)次以面試成績(ji)、筆試成績(ji)從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)的順(shun)序(xu)確定；若上述各項(xiang)成績(ji)都(dou)相同，則進(jin)行加(jia)試面試，并按加(jia)試面試成績(ji)從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)順(shun)序(xu)確定體(ti)檢、考察對象。加(jia)試方案另行公(gong)布。
（六）體檢和考察
1.體(ti)檢由(you)海恒(heng)集團(tuan)統(tong)一(yi)組織(zhi)，在三級甲(jia)等及(ji)以上綜(zong)合性醫院進(jin)行，體(ti)檢費用由(you)考生自(zi)理。體(ti)檢的時間、地點另行通知。
2.體檢(jian)工(gong)作(zuo)按照人力資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障部、國(guo)家(jia)衛生計生委、國(guo)家(jia)公(gong)務員(yuan)局《關(guan)于修訂〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)）〉及〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)操(cao)作(zuo)手冊（試(shi)行(xing)）〉有關(guan)內(nei)容的通(tong)(tong)知》(人社(she)部發〔2016〕140號)和省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障廳、省(sheng)衛生廳《關(guan)于進一步(bu)規范全省(sheng)事業單位公(gong)開招聘人員(yuan)體檢(jian)工(gong)作(zuo)的通(tong)(tong)知》（皖人社(she)秘(mi)〔2013〕208號）等(deng)有關(guan)規定執行(xing)。
在(zai)體(ti)檢環節(jie)因(yin)孕待檢人員，應(ying)在(zai)產后國家規(gui)定(ding)的產假結束之(zhi)日前向招聘單位提(ti)出補(bu)檢書面(mian)申請，逾期未申請視為自動(dong)放棄，不再遞補(bu)。
3.考(kao)察工作(zuo)根據(ju)擬(ni)聘(pin)用崗(gang)位的(de)要(yao)求(qiu)，采取多種(zhong)形式，全面(mian)了解掌握(wo)考(kao)察對象(xiang)在政治(zhi)思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、遵紀守法、廉潔自律、崗(gang)位匹配等(deng)(deng)方面(mian)的(de)情況以及學習工作(zuo)和(he)(he)報(bao)(bao)考(kao)期間(jian)的(de)表現，同時要(yao)核實(shi)考(kao)察對象(xiang)是否符合規定的(de)報(bao)(bao)考(kao)資格條(tiao)件，提供的(de)報(bao)(bao)考(kao)信息和(he)(he)相關材料是否真(zhen)實(shi)、準確，是否具有(you)報(bao)(bao)考(kao)回(hui)避的(de)情形等(deng)(deng)方面(mian)的(de)情況。
4.體(ti)檢合(he)格人員需提供戶籍所在(zai)(zai)地(di)公安(an)機關(guan)出具(ju)的《無犯罪記錄證明》（建議通過(guo)皖事通、公安(an)“一網(wang)通辦(ban)”等APP在(zai)(zai)線辦(ban)理或前往戶籍所在(zai)(zai)地(di)派出所開(kai)具(ju)）。
5.根據《關(guan)于加快推(tui)進失(shi)信被執(zhi)(zhi)行(xing)人(ren)信用監督、警(jing)示和懲戒機制建(jian)設的實(shi)施意(yi)見》（皖辦(ban)發(fa)〔2017〕24號(hao)）等文件精神，考(kao)察結束時考(kao)察對象仍屬于失(shi)信被執(zhi)(zhi)行(xing)人(ren)的，考(kao)察環節不予合(he)格。
6.對體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)察不合格或未按規定時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)察造成崗位空(kong)缺的(de)，在同(tong)崗位報考(kao)(kao)人員中按考(kao)(kao)試最終成績(ji)從(cong)高分到低分依次等額遞補(bu)（如最終成績(ji)并列，按前述同(tong)分規則(ze)處理），遞補(bu)各不超過兩次。
（七）公示和聘用
1.對(dui)體檢、考察均(jun)合格的擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，在合肥經濟技術開發區(qu)管理委(wei)員(yuan)會官(guan)網(wang)(wang)、海恒(heng)集團官(guan)網(wang)(wang)公(gong)示5個(ge)工作日(ri)。公(gong)示期間(jian)及期滿后(hou)考生主(zhu)動放棄(qi)崗位或被反映有(you)問題并查有(you)實據影響聘(pin)用(yong)的，取消聘(pin)用(yong)資格，所空名額不再(zai)遞補(bu)。
2.公(gong)示期(qi)滿后(hou)，對(dui)公(gong)示無異議或有異議但反映問題不影響(xiang)聘用的(de)擬(ni)聘人員，辦(ban)理聘用手續。
3.擬(ni)聘用人(ren)員與原工作單位存在勞動合同（聘用）關系的(de)，應在規定(ding)時(shi)間(jian)內自行(xing)及時(shi)解除，否則由此而產生的(de)全部后(hou)果(guo)，由本(ben)人(ren)自行(xing)承擔。
4.被聘用人員應在(zai)規定的時(shi)間內(nei)報到，未按時(shi)報到，又無正當(dang)理由逾期不(bu)上班者，視為自動放棄，取(qu)消聘用資(zi)格。
五、其他事項
（一）資格審查(cha)貫穿招聘(pin)全過程，報考人員須對提交材料的(de)真實性負責(ze)，凡隱瞞或提供虛(xu)(xu)假(jia)情(qing)況的(de)，或在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)和聘(pin)用(yong)期間弄虛(xu)(xu)作假(jia)，違反誠信原則(ze)的(de)，一經查(cha)實，即(ji)取(qu)消應(ying)(ying)聘(pin)資格，所簽勞動合同無(wu)效，必要時追究(jiu)相關責(ze)任。
（二）報(bao)考人員(yuan)須持(chi)續關注合肥經濟技術開(kai)發區管(guan)理委員(yuan)會官網、海恒(heng)集(ji)團官網及網上報(bao)名服務平臺，查看招(zhao)聘(pin)程序各環節相關通知或公告，凡(fan)因不及時查看造成(cheng)的后果個人自負。
（三）報(bao)考(kao)人(ren)員應按(an)要求參加招聘，在(zai)招聘過(guo)程中所留聯系電話(hua)應準確并保持暢通，若因招聘工作需要與本人(ren)聯系不上的(de)視為自動(dong)放棄。
（四）本次(ci)招聘不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)委托任何機構(gou)舉(ju)辦考(kao)試輔導培訓班，不(bu)指(zhi)定任何參考(kao)用書(shu)和資料。
（五）海恒集團(tuan)有(you)(you)權(quan)根據崗位需求變化及報名(ming)情況等因素，調(diao)整、取消或終止(zhi)個別崗位的招(zhao)聘(pin)工作，并對本次(ci)招(zhao)聘(pin)享有(you)(you)最終解釋權(quan)。
（六(liu)）筆(bi)試(shi)(shi)費用45元/人(ren)(ren)，面試(shi)(shi)費用80元/人(ren)(ren)。
（七）考(kao)務(wu)咨詢電話：0551-62891910（咨詢時間：工(gong)作(zuo)日9:00-11:30，14:30-17:30）
附件1：海(hai)恒集(ji)團(tuan)總部及所屬直(zhi)管(guan)子公司2026年(nian)公開招聘崗(gang)位計劃表
附(fu)件2：應屆畢業生未(wei)落實(shi)工作(zuo)單位承諾書
合肥海(hai)恒控股集團(tuan)有限公司
2026年1月(yue)15日
